会上，马春林指出，上学期，全校上下团结一心干事业，顾全大局比奉献，人才培养模式改革、学科与科研平台建设、人事和分配制度综合改革、服务社会、校园文化建设、开放办学、办学条件和公共服务体系以及党建和思想政治工作等均取得了显著成绩，学校各项工作呈现出蓬勃发展的良好态势，转型跨越、再次创业，创建一流地方综合性大学的战略部署稳步推进。新学期，学校将围绕提升本科人才培养质量，积极推进教学改革与建设；大力推进重点学科项目建设和协同创新；切实提高产学研合作效益；稳步实施人事和分配制度综合改革；进一步提升开放办学层次；切实做好校庆等校园文化建设；加强现代大学制度建设；深化后勤和资源配置改革；进一步发挥好党建工作的政治保障作用，以优异的成绩向学校40周年校庆献礼、迎接学校第四次党代会的召开。

李喆指出，从党的十七大到十八大再到十八届三中全会，提高质量、办出特色和争创一流，已经成为高等教育的主旋律。学校当前的工作应该以改革创新为动力，突出特色，争创一流。要围绕现代大学制度的建立，继续深化学校综合改革，完善并优化学校内部治理结构，激发活力，提高效率，努力推进一流地方综合性大学建设。在综合改革的各项任务中，内部治理结构改革和体制机制改革是带动其他各项改革向前有序推进的火车头。大学最核心的竞争力在管理、在制度、在体制。综合改革的重点，就是通过改革，改进体制机制，使我们的管理环节、管理架构更加合理，责任更加明晰，建立起使质量持续不断提升的办学体系，使我校成为一个能够高效、科学运作的育人场所。具体到下半年我校改革发展的难点重点，我们要以构建科学的管理体制改革为重点，把推进综合改革作为推动事业发展的强大武器，结合党委全委会确定的30项改革任务以及年初制定的发展目标，扎实推进创新人才培养机制改革、科研科技体制改革等10项改革，抓好抓实第四次党代会的筹备召开、大学章程的制定实施等5件大事。

李喆强调，要以特色一流为目标，凝心聚力，真抓实干。要进一步强化责任心和历史感——做到“不用扬鞭自奋蹄”；进一步提升斗志和韧性——做到“置于死地而后生”；进一步强化落实意识——做到“为伊消得人憔悴”；进一步强化党性意识和党风廉政建设——做到“精神正，作风实，正气足”。全校各级党组织、广大党员、各级领导干部，要充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，埋头苦干，奋斗自强，走在学校改革发展的前列，以实际行动努力推进一流地方综合性大学建设。

学校副处级以上领导干部，重点学科建设项目带头人，各学院教授委员会主任，各学院院长助理、教学秘书、科研秘书、分团委书记，教学、科研、学科、人事等相关处室的科级干部以及民主党派代表参加了会议。