3月28日，我校隆重举行“文学院后勤保障资源目标责任管理协议书签字暨创建节约型校园倡议书发布”仪式，这标志着我校第六轮后勤社会化改革正式启动。校党委书记程玉海出席仪式并讲话，党委常委、副校长李喆主持签约仪式。

为响应国家关于建设节约型社会的号召，我校充分发挥“三级二元”办学体制的优势，从深化后勤社会化改革入手，努力构建校内水、电、维修、绿化美化、卫生保洁、安全保卫等后勤保障的市场化运作机制，决定以文学院为试点单位，实行后勤保障资源目标管理责任制，之后逐步在全校各教学单位推广。

《文学院后勤保障资源目标责任管理协议书》规定：学校以2005年度文学院教学楼发生的水费、电费、维修费、教学楼管理费等数据为参照，拨专款作为2006年该学院后勤服务保障项目的经费，以目标责任管理的形式，一次性下达到文学院帐户，由文学院自主管理，自主使用，节约自留，超出自补。文学院要构建起强有力的自我保障、自我服务、自我完善的自主管理体系，为全校后勤保障资源的目标责任管理摸索经验。

程玉海在讲话中指出，这次签约仪式标志着我校后勤保障资源目标责任管理制度已经正式实施，也标志着第六轮后勤社会化改革全面启动，对于增强全校师生的节约意识，提高创建节约校园的自觉性，促进学校发展有着重要意义。他指出，我校准确把握党中央、教育部关于高校后勤社会化改革的方向和内涵，成功地完成了前五轮的后勤社会化改革，取得了可喜的成绩，为学校全面发展做出了贡献，也为第六轮改革积累了经验，奠定了基础。他要求，第六轮后勤社会化改革要从深化后勤集团内部管理体制和管理制度上入手，与其他各项事业改革紧密结合起来，充分利用社会资源，进一步开拓校内市场，从而推动学校科学管理体系的建立，推进节约校园建设和各项事业的全面发展。

李喆要求各单位认真查找、纠正本单位的铺张浪费行为，尽快完成《后勤保障资源目标责任管理协议书》的签署。

仪式上，相关人员还宣读了《后勤保障资源目标责任管理协议书》和后勤全体干部职工向全校发出的创建节约型校园的倡议书。文学院院长郭太安与后勤集团总经理殷立泉、后勤管理办主任张守桐、保卫处处长樊庆勋在协议书上签字。各学院、各单位主要负责人出席了签字仪式。