针对当前市场竞争激烈、就业形式日益严峻的局面，为培养毕业生的就业技能，活跃校园就业、创业气氛，农学院分团委、农学院就业指导部联合举办首届大学生模拟招聘会。

此次招聘会分初试（笔试）和面试两阶段，分别于4月3号、4月7号举行。面试将邀请企业人事主管、专业老师担任评委。届时，将根据个人表现，评出“最受企业欢迎奖”、“最佳潜力奖”、“最佳忠诚度奖”等奖项。

模拟招聘会引起了广大学生的关注，4月3日晚的初试现场共有130多名学生参加。笔试内容包括基本题型、自我创新题型、面试英语等，综合考察学生的专业知识、应变创新能力及英语技能。据举办方介绍：“当前大学生就业，不但人数多、压力大，而且就业的混沌盲目状态也是造成大学生就业难的重要原因。希望通过举办此次模拟招聘会，加深学生对企业招聘流程的认识，加强学生与企业的交流，让学生更多的了解企业，加速实现职业人意识的转变。同时增强学生对求职就业的自信心，建立市场导向化的学习观念和择业观念，使之更加客观理智的面对就业市场现状”。学生们也对本次活动给予很高的评价，一位参加笔试的大一学生说到：“学院组织这次活动，不仅让我们真切地感受到了招聘现场的紧张氛围，而且真的学到了不少东西！”。

据悉，初赛将选出40名选手，参加4月7号的第一轮面试。