为响应国家关于建设节约型社会的号召，努力构建节约型校园，10月30日，构建节约型校园签约仪式暨座谈会在桐园二楼会议室举行，继今年三月份在文学院开展试点后，又有学生工作处、外国语学院、政法学院等七家单位签定《聊城大学后勤保障资源目标责任管理协议书》，此举旨在逐步建立校内水、电、维修、绿化美化、卫生保洁、安全保卫等后勤保障的市场化运作机制。会上，七家单位的负责人与后勤集团总经理殷立泉、后勤管理办主任张守桐、保卫处处长樊庆勋在协议书上签字。党委常委、副校长李喆出席仪式并讲话。

李喆指出，此次扩大《协议书》的覆盖范围是落实学校党委2006年工作要点，积极推进学校第六论后勤社会化改革，形成校内市场，发挥“三级二元”办学体制的优势，推动学校科学管理体系和节约型校园的建设。我们要认识到建设节约型社会是党中央、国务院的重大部署；构建节约型校园是建设和谐校园的重要组成部分；构建节约型校园也是优化育人环境的重要载体。

他要求各单位要各负其责，齐抓共管，认真组织实施，把此项工作落到实处。各责任单位要做到认识到位、组织领导到位、责任到位、制度到位、措施到位；后勤集团要转变角色，把提供优质服务作为工作目标，切实为师生提供质优价廉，便利及时的服务；后勤管理办公室要切实履行好监管的职责。他还要求后勤管理办公室和水电暖中心要进一步调研，有关部门要积极创造条件，进一步扩大《协议书》的覆盖范围。

文学院党总支书记孙进增介绍了文学院签署协议7个月来的实施及效果情况，他说，目标责任管理制度有利于资源的优化配置，达到了节约的目的，还能调动单位管理的积极性，在文学院实施效果非常好。目前文学院在着手学院的文化建设。学生工作处处长乔丙武、后勤集团总经理殷立泉及外国语学院院长刘生也分别发表了热情洋溢的发言，表示要积极履行好各自的职责，为构建节约型校园以及校园文化建设贡献自己的力量。

《协议书》规定，学校以2005年度各单位所发生的水费、电费、维修费、保卫以及教学楼管理费等数据为参照，拨专款作为2006年该单位后勤服务保障项目的经费一次性下达到单位帐户，由单位自主管理，自主使用，节约自留，超出自补。此协议期限为一年，学校将视情况续签。据介绍，此项工作可以为学校节约数量相当可观的资金。