自1999年初我校组织实施“面向二十一世纪高层次人才培养工程”4年来，学校共累计投入资金269万，资助77名教师进行课题研究，取得显著成绩。

四年来我校共获三项国家级科研课题立项，有14人作为主研人参与国家级课题，获得43项省级部科研立项，共获取省级以上科研资助217.5万元。出版学术专著19部、主编、参编、合作出版著作88部，发表论文808篇，其中发表于核心期刊486篇，被SCL、SCL?E、EL刊物录用的论文172篇，有1人获得国家级奖励，获得省部级一等奖4项、二等奖4项、三等奖22项。培养对象的科研能力和学术水平极大提高。

培养对象中绝大部分已成为各教学单位的教研骨干，并且分布在我校各个重点学科、重点发展领域和硕士学位点上，成为我校省级、校级学科带头人，并逐渐成长为省内外有较大影响的优秀中青年骨干。

人才工程自实施以来，始终坚持学校、单位和个人相结合的原则，坚持选拔培养人才与加强学科建设相合的原则，充分发挥各学科的特色和优势，加快培养造就高层次人才，进一步加强了骨干教师队伍建设，促进了师资队伍整体素质的提高，现已初步形成了分层次、多渠道培养优秀人才的格局。