4月3日，我院召开引进人才计划落实情况汇报会，院长程玉海到会听取汇报并讲话，会议由副院长、毕业生选留工作领导小组组长宋益乔主持，我院人事处和各用人单位的有关负责人参加了会议。

　　在会上，程玉海院长、宋益乔副院长认真听取了各用人单位有关负责人对引进人才计划的落实情况的汇报。

　　程玉海院长在听取完汇报后说，今年是我院师资队伍建设年，人才引进工作是师资队伍建设年的一号工程，具有非常重要的意义。目前我院的高层次人才引进工作的进展值得肯定，各用人单位都要在此基础上继续做出更大的努力，这次会议也应成为各用人单位引进人才的加油站。他对今年下一步的引进人才计划落实工作提出了指导性意见：抓住时机尽快把引进人才工作落到实处，加大人才引进的搜索范围和工作力度；在引进人才问题上，学校的优惠政策不变，还会进一步从宏观角度积极创造条件改善人才引进的外部环境，在引进博士生的政策上可以根据具体问题制定相应的特殊政策；努力争取把我院走出去深造的人员请回来，不能让人才流失，这也是检查引进人才工作成绩的关键指标之一，各用人单位务必要完成好这项任务。

　　宋益乔副院长说，从现在的计划落实情况看，有的单位落实情况不错，有的单位任务还很重。引进人才计划的落实直接关系到我院今后的发展，各用人单位要高度重视引进人才工作，进一步努力把后期工作做好。基础条件好的用人单位需要把重点放在引进硕士生上面，积极参与到引进人才的激烈竞争中去，提高师资队伍中的硕士生比例。引进博士生的工作是下一步的工作重点。

　　人事处处长陈萍在会上强调说，各用人单位在引进人才工作中一定要严把人才的质量关。