11月30 日，我院在桐园会议室召开会议，组织部署选留2002年毕业生工作。
    院长程玉海、院长助理张贵桥、人事处长陈萍及各系（院）负责人出席了会议。人事处长陈萍宣读了我院刚刚下发的《关于选留2002年毕业生工作的意见》，并对该文件进行了解释。
    按照文件规定，从今年起，中文、经法、化学、生物、历史、教育学等单位原则上不再选留本科毕业生；实行固定编制和流动编制相结合的用人模式，强化聘约管理。其他单位也应尽量压缩正式本科编制，可以采取选留部分聘用制人员的办法补充教师队伍。对这些人员要实行真正意义上的聘用制，聘期二年，聘期内不转档案，可以建立档案工资，年终考核合格按规定可以聘任相应的职称，工资按同类人员的标准每年一次核拨给用人单位，由用人单位根据实际情况制定具体分配方案，报人事处批准后自行发放。聘用期满，双向选择。对正式选留的本科毕业生，继续实行聘约管理，聘期三年。留校毕业生原则上控制在我院所接收本科毕业生的三分之一以内。
    会上，院长程玉海就2002年毕业生选留工作要求各用人单位要把调整后的政策理解准确、透彻，确保正确的贯彻落实；对这项工作要早入手，早行动，对今年新上的6个本科专业要尽快组建一支具有较高素质的教师队伍，加快新上专业的建设步伐。