2002年是聊城大学的开局年、起步年。在新的一年里，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十五届六中全会和十六大精神，紧紧围绕“聊城大学起步年”的各项任务，进一步解放思想，深化改革，以教学科研为中心，以优势学科和师资队伍建设为重点，大力改善办学条件，不断优化学科专业结构，全面提高教育教学质量和学术水平，努力增强综合办学实力，为把聊城大学建成省内一流、特色明显、优势突出、在国内外有较大影响的多科性大学开好局、起好步。

一、认真贯彻落实党委扩大会议精神，解放思想，更新观念，为聊城大学开好局、起好步

1、根据我国入世后高等教育面临的机遇和挑战，认真贯彻党委扩大会议精神，借鉴国内外一流大学经验，围绕办好聊城大学的一系列战略性问题，转变教育思想和观念，深入调查研究，明确聊城大学的定位，调整好办学思路和人才培养模式。

2、在积极建设多科性大学的同时，坚守师范教育阵地，继续保持师范教育的特色和优势，努力探索多科性大学办好师范教育的新路子。

 

二、适应入世后人才需求的新变化，优化学科专业结构，全面提高教育教学质量

3、根据入世后人才需求的结构性变化，加强学科专业建设，不断优化学科结构和专业设置。在继续保持师范教育优势的基础上，逐步改造传统专业，大力发展信息技术、生物技术、材料技术、英语、计算机科学、工商管理、财会、旅游、法律等适应入世要求的学科和专业，积极培育自己的特色专业。高度重视工科、农科等非师范专业的内涵建设。加强与名校的交流与合作，借鉴其“名牌”专业的办学经验，力争培育一批在省内甚至国内有较大影响的“名牌”专业。

4、调整招生结构，适度扩大招生规模，进一步提高办学规模效益。同时，加大招生宣传和生源发动力度，加强与周边省份的合作，提高生源质量。

5、进一步加强常规教学管理和教学基本建设，保证教学质量。继续深化《面向21世纪教学内容和课程体系改革》，适应办多科性大学的要求，全面修订、完善教学管理文件和各专业教学计划、教学大纲。贯彻落实教育部《关于加强高等学校本科教学工作提高教学质量的若干意见》，结合我校实际，制定《聊城大学加强本科教学工作提高教学质量的实施意见》和《聊城大学教育教学质量评价标准体系》。进一步加强省级、校级优质、重点课程的评估和管理，做好2002年校级优质、重点课程的评审工作。继续抓好教学基本建设，包括课堂教学建设、教材建设、教学管理模式建设和先进教学手段的建设等，注重培养学生的科学精神和科学态度，提高学生的创新、实践和创业能力。

6、做好教育部对我校本科教学合格评估的准备工作。成立教学评估领导小组，各单位、各部门要根据教育部本科教学合格评估标准体系，按照以评促建，重在建设的原则，做好宣传发动、材料准备和迎接评估等工作，确保合格评估顺利通过。

7、加强研究生教学与管理工作，提高研究生培养质量。进一步理顺研究生教育的管理体制，完善、健全研究生教育与管理的各项规章制度。做好2003年新上硕士学位点的遴选和建设，不断扩大我校研究生教育的规模。加强现有和新上硕士点的建设，启动博士学位点培育工程。

8、积极拓宽成人教育办学路子。进一步加大招生宣传力度，认真做好生源的组织和发动工作，力争函授、夜大学招生数量有新的突破。大力发展适应社会需求的成人教育专业。继续做好中学骨干教师省级培训工作，积极创造条件争取新的培训学科。进一步做好高教自学考试和各种等级证书考试工作。积极探索新的管理模式，完善规章制度，规范办学行为，严格依法办学，加强教学管理，不断提高成人教育、继续教育的教育质量和办学水平。

9、进一步拓宽国际教育交流与合作的渠道，积极发展与世界各国以及港澳地区高校的联系，形成全方位对外开放与交流的格局。加强对外宣传，扩大留学生招生数量，提高留学生教育质量。

10、加强对附中、附小工作的领导，强化管理，深化改革，全面推进素质教育，努力提高教育质量。

 

三、加强重点学科（实验室）建设，提高学术水平和科技创新能力

11、制定《聊城大学学科建设“十五”规划》，进一步加强重点学科（实验室）建设，在建好已列入山东省重中之重的国际共运和分析化学学科的基础上，继续抓好其他3个省级重点学科（实验室）、19个校级重点学科（实验室）的建设和优势学科生长点培育工程，并把学科建设与新增硕士学位点申报和博士学位点培育工程结合起来。

12、设立校级高层次学科带头人岗位，实施校级高层次学科带头人培养工程；抓好省级中青年学术骨干、学科带头人培养工作。

13、上半年召开第三次科研工作会议，调整“十五”期间的科研规划，对科研和科技开发工作进行全面部署和安排；理顺科研管理体制，实行以课题负责人为中心的新的管理制度；完善科研奖励机制，对有突出贡献的人员进行重奖。

14、加强对科研工作的组织和领导，抓好科研队伍的团队组建和梯队建设，培育新的研究方向，形成合力，联合攻关，积极争取国家级课题的立项。

15、进一步加强基础理论研究，大力提倡应用技术研究，积极推进科技成果向现实生产力的转化，提高科技成果对经济社会发展的贡献率，增强为区域经济服务的功能。配合聊城“科技一条街”的建设，搞好科技开发规划。

16、进一步加强学报建设，提高办刊质量和水平。

四、大力加强师资队伍建设，提高师资队伍的整体素质

17、充分认识加强师资队伍建设的艰巨性，认真总结去年开展“师资队伍建设年”活动的经验，切实贯彻落实尊重知识、尊重人才的方针，采取有力措施，为高层次人才创造良好的工作、生活和舆论环境，构筑人才高地。

18、实行更加优惠的政策，加大高层次人才的引进力度，提高具有博士、硕士学位的教师和学术带头人在教师队伍中的比例。

19、加强对现有师资队伍的业务培训，提高教师队伍的学历层次和整体素质。

20、按照相对稳定、专兼结合、资源共享的原则，探索和建立固定编制和流动编制相结合的教师队伍管理模式，加大引进和选留毕业生力度，按逐步到位的方针，制订师资队伍补充规划，适当增加教师队伍总量，逐步降低师生比。

 

五、深化管理体制改革，进一步增强办学活力

21、按照“效率优先，兼顾公平”的原则，稳步推进人事分配制度改革，制订分阶段校内津贴实施方案。

22、根据第三次全国高校后勤社会化改革会议精神，展开我校第五轮后勤改革，制定好这一轮改革的目标、任务和措施。努力完成后勤服务产业集团与学校的规范化剥离，并逐步建立现代企业制度。整顿和完善校内市场，建立合理的水、电、暖等方面的价格体系。积极开辟新的服务领域，着力壮大后勤服务产业集团的经济实力，为教学科研提供良好的服务和保障。 

23、进一步加大校办科技企业改革力度。制定《聊城大学科技产业改革与发展的意见》，按照现代企业制度的要求，规范管理体制和运行机制。

24、深化财务改革，加强财务管理，提高资金使用效益。落实省教育厅有关文件要求，成立以校长为组长的财经工作领导小组，加强学校资金收支的领导和管理。继续发扬艰苦奋斗的办学精神，开源节流，杜绝浪费。

25、切实加强对学校内部各级财务的监督与审计。做好对领导干部的离任审计工作。

26、继续深化医疗改革，提高防疫、医疗工作水平。

六、加强基础设施建设，提高装备水平，大力改善办学条件

27、加快基本建设步伐。7月1日前，完成南校区田径场和篮、排、网球场及附属用房的建设；南校区两座教学楼、东校区两座学生公寓和音乐系教学楼要在8月初峻工；实验大楼要争取上半年尽早开工建设。同时，适应聊城大学的发展需求，建设新的教工住宅小区，进一步改善教师的住房条件。要加强基建工程质量和工期的监理，确保工程质量。

28、进一步加大装备条件的经费投入，提高装备水平。加强专业教学实验室的建设，确保各类教学实验的开出率。结合实验大楼的立项建设，按照资源共享的原则，进一步做好全校实验室的优化配置，提高教学科研仪器设备的利用率。筹备并召开第四次实验工作会议。

29、大力推进教育信息化基础设施建设，提高教育现代化水平和教育信息化程度。加强校内网络建设，提高网络运行速度。搞好教职工宿舍和学生宿舍网络建设，切实保证网络建设的质量和档次。通过校园网、中国教育科研网、国际互联网，充分利用国内外教育资源。与其他院校合作，大力发展现代远程教育。

30、加强图书资料建设，增加馆藏数量，提高馆藏质量。修订、完善图书资料借阅和管理办法，加快图书馆网络化、现代化步伐，搞好优质服务。

七、理顺办学体制，充分调动校、院两级办学积极性

31、在巩固、建设好现有二级学院的基础上，按照有利于学科建设，有利于调动院（系）办学积极性的原则，搞好二级学院布局规划。制定审批二级学院的条件和标准，明确校、院（系）二级办学实体的事权划分，逐步规范、完善校、院（系）二级办学体制。

32、在充分调研和论证的基础上，创办公助民营二级学院，开辟新的办学途径和路子，深化教育体制改革。

八、大力加强校园文明建设，不断优化育人环境

33、高起点、高标准地搞好南、北校区的校园环境整体规划，尽快扩建“五四”广场，做好风景湖的规划、开工建设和休读点的绿化、硬化、美化。

34、加强校园人文景点和文化氛围建设，提高校园文化品位，陶冶师生员工的情操。

35、大力开展“文明教室”、“文明宿舍”、“五好家庭”等群众性精神文明创建活动，进一步推进我校的社会主义精神文明建设。
 

九、加强校内治安综合治理，切实做好安全稳定工作

36、加强师生员工的形势政策教育和安全稳定教育，认真落实《安全工作暂行条例》，以防火、防盗、防中毒、防意外事故为重点，落实防范措施，堵塞漏洞，消除事故隐患，确保师生员工的生命财产安全。加强重点场所和要害部位的技防建设和人防措施，努力为学校的改革和发展创造良好的环境。

37、积极开展同“法轮功”邪教组织的斗争，认真做好“法轮功”人员的转化教育和防范工作。大力倡导崇尚科学、反对迷信的良好风气。

38、开展大学生心理健康教育，拓宽特困生的资助渠道，加强毕业生就业指导。

39、加强法制教育，增强纪律观念，坚持依法办学和依法治校，在各项工作中坚决杜绝一切违法事件的发生。

      十、以“三个代表”重要思想为指导，大力加强和改进党的建设和思想政治工作

40、坚持用邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想武装师生员工的头脑。认真学习贯彻党的十五届六中全会和十六大精神，切实抓好各中心组和师生员工的政治理论学习，坚持解放思想、实事求是的思想路线，自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来，适应新形势，研究新情况，解决新问题，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，创造性地开展工作。

         41、进一步加强各级党组织建设。基层组织是党在高校全部工作和战斗力的基础。各级党组织都要以贯彻民主集中制为重点，认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党内议事和决策制度，加强领导班子的自身建设，不断增强凝聚力和战斗力，发挥好党委的领导核心作用、党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

         42、加强干部队伍建设。在干部选拔任用中坚持“德才兼备”原则，用“靠得住、有本事”的人。继续实行机关部门、系行政副处级以下干部的公开招聘制度，搞好部分缺职岗位正处级干部公开招聘、竞争上岗试点工作。继续实行新提拔干部任前公示制、试用期制和任期制。大力培养、提拔优秀年轻干部，建立一支充满生机和活力的干部队伍。加强干部的培训、教育和管理工作。

43、切实加强作风建设。按照“八个坚持、八个反对”的要求，进一步加强各级干部的思想作风、学风、领导作风、工作作风和生活作风建设，密切联系群众，真正把转变作风落到实处，以好的党风带动校风、学风和教风建设。加强党风廉政建设，抓好党风廉政建设责任制的落实，加大检查监督力度，推进校务公开。

44、加强和改进思想政治工作。坚持把德育放在首位，建立新的德育工作领导体制。积极探索新形势下思想政治工作的规律和特点，不断改进思想政治工作的方式、方法和手段，切实增强时代感、提高针对性和时效性。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强师德师风建设，全面推进素质教育。在广大师生中深入开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，帮助大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。加强“两课”教学，继续抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想的“三进”工作，切实抓好思想政治工作“进网络、进宿舍、进社团”的新“三进”工作。

45、紧紧围绕学校中心工作，加大宣传工作力度。院报、新闻电视台、广播站、宣传栏等宣传阵地，要丰富宣传内容，改进宣传手段，提高宣传质量。以更名聊城大学为契机，认真总结我校28年来的办学经验、办学精神和工作成就，集中开展对外宣传，扩大我校在社会上的知名度和影响力。

46、认真组织、举办第十七届大学生文化艺术节和第二届大学生科技学术节，加强对学生会、学生社团的指导与管理，推动我校学生工作、共青团工作再上一个新台阶。

47、加强工会工作，充分发挥各级工会组织的桥梁和纽带作用。做好统战工作，注重发挥民主党派和党外知识分子的作用。做好离退休工作，鼓励离退休老同志为学校改革和发展献计献策。

2002年是我校历史上不同寻常的一年。要办好聊城大学，我们面临的改革和发展任务更加繁重，更加艰巨。全校各级党组织和广大党员干部、师生员工要牢固树立发展是硬道理的思想，大力发扬“顾全大局、团结一心；锐意进取、争创一流；艰苦奋斗、无私奉献”的办学精神，脚踏实地，扎实工作，以优异的成绩向党的十六大献礼！

 

                                                                        中共聊城师范学院委员会

                                                                             二OO二年三月六日