1月25日至2月2日，聊城大学2026年“挑战杯”大学生创业计划竞赛寒假训练营顺利举行，此次训练营紧扣“挑战杯”竞赛育人导向和实践要求，面向全校134个项目团队，采用通识辅导、案例复盘、分组精训相结合的方式，开展7场专题培训，助力提升参赛项目质量和竞争力。本次训练营由药学与食品工程学院、物理科学与信息工程学院、农业与生物学院、化学化工学院、音乐与舞蹈学院、机械与汽车工程学院联合承办。

　　训练营依托线上会议平台开展，每场培训邀请具有丰富经验和成果的指导教师，对赛事规则、评审维度、选题逻辑等核心要素，以及赛道特点、行业趋势、技术壁垒、商业模式、实践过程、社会价值等关键维度进行解读分析；以近年国赛金奖项目为例，剖析创业项目从创意萌芽到成果转化的完整路径，帮助团队厘清备赛思路、锚定打磨方向。根据组别分布情况，选取36个校内项目进行分享展示，专家从选题立意、调研深度、方案设计、数据支撑、呈现逻辑等方面逐一点评，提出针对性修改建议。

　　多位指导专家在培训中对项目团队寒假期间的工作提出要求：一要坚持问题导向，聚焦国家重大战略和基层真实需求，避免脱离实际的“纸上谈兵”；二要扎根社会实践，把田野调查、社区走访、企业访谈作为项目生成和验证的必经环节，用实践和数据支撑项目；三要用心选好赛道，深入理解各竞赛组别的内涵与导向，结合项目核心优势与社会价值，精准匹配最具竞争力的参赛类别；四要注重团队协作，发挥多学科交叉优势，实现专业互补，打造跨界创新的立体式项目；五要加快迭代节奏，利用假期黄金时间补充和完成各类支撑材料，推动项目从“想法”向“方案”再到“行动”跃升。专家指出，“挑战杯”项目的生命力源于社会实践，只有深入一线、服务社会，才能真正体现青年学子的时代担当与创新价值。

　　下一步，学校将持续跟进各项目团队的备赛进展，统筹校内外优质导师资源，完善协同指导机制，聚焦项目内涵提升，助力参赛作品提升质量与竞争力，为即将到来的校内决赛和省级赛事选拔打好基础、蓄势赋能。

　　（审核 潘佩佩）