绩效考核指企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工的行为及取得的工作业绩进行评估,并运用评估结果对员工将来的工作行为和工作业绩产生正面引导的过程和方法。1月25日,聊城大学商学院社会实践队走进聊城市某企业听取其绩效考核方案拟定过程,学习激励机制如何落地和切实可行。此次社会实践活动,使得社会实践队员学习到如何把具体的专业理论知识和实际现实结合,增强了学以致用的能力。